Verzuimfraudeonderzoek voor werkgevers

Onderzoek naar verzuimfraude en ziekteverzuim

Klopt het zichtbare gedrag niet met de ziekmelding? Bij concrete signalen van onterecht ziekteverzuim, een valse ziekmelding of werken tijdens ziekte leggen wij discreet vast wat feitelijk waarneembaar is.

Vertrouwelijk overleg Gerichte observatie Controleerbare rapportage
Erkend door Ministerie van Justitie
Gelegitimeerd door Korpschef Politie
Geregistreerd bij AP
Lid BPOB Branchevereniging
Van vermoeden naar feiten

Wat wij bij verzuimfraude onderzoeken

Losse signalen zijn nog geen bewijs. Relevant zichtbaar gedrag kan wel zorgvuldig worden onderzocht en objectief worden vastgelegd.

Recherchebureau Focus onderzoekt gedragingen, verplaatsingen, werkzaamheden, bezoeken en activiteiten die verband houden met de concrete onderzoeksvraag. Daarbij kijken wij naar datum, tijd, locatie, duur, frequentie en terugkerende patronen.

De bevindingen worden feitelijk en chronologisch gerapporteerd, zodat HR, directie, jurist of advocaat deze als controleerbare feitenbasis kan beoordelen.

01

Gedrag en activiteiten

Wat iemand zichtbaar doet en hoe lang een activiteit duurt.

02

Werkzaamheden

Zichtbare arbeid, nevenactiviteiten of activiteiten voor een eigen onderneming.

03

Locaties en tijden

Waar en wanneer relevante gedragingen, bezoeken en verplaatsingen plaatsvinden.

04

Terugkerende patronen

De samenhang tussen meerdere waarnemingen op relevante momenten.

Herkenbare signalen

Wanneer onderzoek passend kan zijn

Een onderzoek vraagt om concrete aanwijzingen en een duidelijk doel. Voorbeelden die aanleiding kunnen geven tot een zorgvuldige beoordeling:

01

Werken tijdens ziekte

Er zijn signalen van werkzaamheden, nevenactiviteiten of een eigen onderneming.

02

Opvallende belastbaarheid

Zichtbare activiteiten lijken niet aan te sluiten bij de gemelde beperkingen.

03

Tegenstrijdige informatie

Verklaringen lijken niet overeen te komen met wat in de praktijk zichtbaar is.

04

Een terugkerend patroon

Activiteiten, locaties of tijdstippen roepen gedurende langere tijd vragen op.

Zorgvuldige aanpak

In drie stappen naar een feitenrapport

01

Intake en afbakening

We bespreken de signalen, relevante tijdvakken, onderzoeksvraag, noodzaak en privacy.

02

Gerichte uitvoering

Alleen relevante gedragingen, activiteiten en verplaatsingen worden discreet vastgelegd.

03

Feitelijke rapportage

U ontvangt een chronologisch en controleerbaar rapport voor verdere beoordeling.

Lees de uitgebreide werkwijze →

Observatiespecialist met professionele opnameapparatuur

Observaties vormen onze kernexpertise. Ook op drukke of lastig te overziene locaties leggen wij relevante momenten discreet vast met professionele optische en opnameapparatuur, wanneer dat passend en toegestaan is.

Meer over observaties →
Duidelijkheid vooraf

Kosten en juridische kaders

Kosten en duur

De benodigde inzet verschilt per verzuimpatroon

Relevante tijdvakken, locaties, observatie-uren, reiscomponent en rapportage bepalen de kosten. Na een vertrouwelijke intake bespreken wij een realistische inzet en kostenindicatie; vooraf is een vaste totaalprijs niet altijd verantwoord te bepalen.

Wpbr, AVG en proportionaliteit

Vergund en zorgvuldig afgebakend onderzoek

Recherchebureau Focus beschikt over een geldige Wpbr-vergunning. Een werkgever moet een gerechtvaardigd onderzoeksdoel hebben. Wij toetsen vooraf of de inzet noodzakelijk, passend en proportioneel is en verwerken geen irrelevante privé-informatie.

Veelgestelde vragen

FAQ verzuimfraude

Vertrouwelijk overleg

Twijfelt u over een ziekmelding?

Vertel kort welke concrete signalen er zijn. Wij geven eerlijk aan of onderzoek kan helpen en welke eerste stap daarbij passend is.